Sinar Barito Pemersatu Banua
TAMIANG LAYANG, onlinesinarbarito.com – Ini kabar baik bagi segenap Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Barito Timur (Bartim), Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng). Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bartim telah menggelar rapat penting dalam rangka finalisasi Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), Rabu (24/1/2024) lalu.
Kabar kenaikan TPP untuk ASN itu tidak hanya isapan jempol belaka. Bahkan, rancangan usulan itu sudah disesuaikan (final). Selangkah lagi, menunggu pengesahan Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri).
Informasi kenaikan TPP yang akan diwujudkan itu dibenarkan Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD), Misnohartaku. “Kenaikan TPP disesuaikan pangkat dan jabatan,” kata pria yang selalu ramah kepada wartawan ini, Jum’at (26/1/2024).
Peningkatan TPP tidak hanya berlaku untuk eselon II, III, IV. Tetapi juga mencakup staf pelaksana. Selain itu, Guru yang memiliki sertifikasi dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) telah dimasukkan dalam rancangan.
Misnohartaku menjelaskan, kenaikan TPP dengan mempertimbangkan parameter yang meliputi beban kerja, kondisi kerja, prestasi kerja, kelangkaan profesi, dan pertimbangan obyektif lainnya. Proses pengesahan parameter itu dilakukan melalui surat permohonan yang telah diajukan kepada Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri).
Selanjutnya, surat pengesahan itu akan direkomendasi dengan Peraturan Bupati terkait TPP. Proses akhirnya, diusulkan ke Provinsi Kalteng, dengan fasilitasi dari Biro Hukum. “Jika sudah sampai Biro Hukum Provinsi Kalteng dan telah dievaluasi, TPP langsung dicairkan,” ujar Misnohartaku.
Pencairan TPP belaku untuk bulan berjalan. Apabila prosesnya selesai pada Februari mendatang, akan dirapel. “Jadi TPP Januari bersama dibayarkan pada bulan Februari,” ucapnya.
Misnohartaku mengharapkan, dengan berlakunya peningkatan TPP ini, maka ASN dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di berbagai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) menunjukkan peningkatan semangat dalam menjalankan tugasnya.
Penyesuaian juga dilakukan pada klas jabatan dan nilai, menciptakan lingkungan kerja yang lebih memotivasi dan mendukung prestasi. Pemerintah Kabupaten Bartim terus berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan para ASN, sejalan dengan peningkatan kinerja dan pelayanan publik. (adv/sb).
